¿Por qué el merchandising sostenible es una necesidad?
Actualmente, el merchandising sostenible ha dejado de ser una opción y se ha convertido en una exigencia del mercado.
Vivimos en una era en la que las decisiones de compra están ligadas más que nunca a los valores de la sociedad.
En este momento se buscan marcas con un propósito, que representen realmente lo que dicen.
Asimismo, las empresas que están apostando por materiales responsables, procesos sostenibles y una comunicación transparente se posicionan con mayor fuerza en el mercado.
Es más, los regalos corporativos no son solo detalles, se convierten en declaraciones de intenciones y en representaciones físicas de tu marca.
El tipo de packaging que se selecciona, los certificados que los respaldan, incluso el mensaje que tienen detrás, dicen mucho más que cualquier campaña de publicidad.
En Únikas entendemos que el merchandising sostenible va mucho más allá, es la forma de pensar, actuar y de relacionarse con el entorno. Al final, regalar con conciencia genera conexiones más duraderas y reales.
Por lo que, este post no es solo un repaso por las opciones sostenibles que podemos ofrecer, si no que hablaremos de cómo se puede incluir el merchandising sostenible en tu estrategia de marketing y fidelización.
Sobre todo, cómo construir un legado de marca con valores sólidos.
¿Qué significa merchandising sostenible?
Primero, hablar de sostenibilidad es tratar una transformación profunda en la forma en la que las marcas entienden el impacto que generan al mundo.
Con todo esto, no se trata solamente de utilizar materiales que se puedan reciclar posteriormente, si no también de profundizar en la complejidad de todo el proceso.
A lo largo del tiempo, el concepto ha madurado abarcando más dimensiones con el público:
- Impacto ambiental. La búsqueda de minimizar la huella ecológica en todas las fases, desde el diseño y producción hasta la distribución y la vida útil del mismo. El objetivo no es solo no contaminar, sino generar un impacto positivo a su vez.
- Impacto ético. Cada vez se exige más transparencia y compromiso, es decir, una responsabilidad social asegurando que los productos o servicios se dan en unas condiciones justas y éticas.
- Impacto emocional. Todo debe contar una historia y evocar una emoción que genere pertenencia. Debe de prestar utilidad, responsabilidad y estar alineado a los valores.
En 2025, el merchandising sostenible es una estrategia de marca integral formando parte de la cultura de marca, de la diferenciación en el mercado y del compromiso real con el presente y el futuro del planeta.
Materiales sostenibles
En segundo lugar, algunas de las certificaciones más relevantes e importantes que se aplican a los productos de los catálogos de Únikas son:
- FSC® (C171620). Este sello certifica que los productos y el papel proceden de bosques que están gestionados de forma responsable, socialmente beneficiosa y económicamente viable.
- AZO DYES FREE. Es el indicativo de que los tintes utilizados en los productos no contienen compuestos azoicos, los cuales pueden liberar aminas cancerígenas., por lo tanto son sostenibles.
- ISO Standard Certified. Certifica procesos de calidad, sostenibilidad, seguridad y eficiencia.
- BPA Free. Garantiza que los plásticos son libres de Bisfenol A, un compuesto químico que es nocivo.
- IQNET. Un certificado que confirma la coherencia en el proceso de producción.
- RoHS Compliant. Es muy importante para los gadgets tecnológicos ya que certifica que no contienen sustancias peligrosas como plomo, mercurio o cadmio.
- EN71. Forma parte de la regulación europea sobre la seguridad de juguetes o artículos que pueden utilizar los niños.
- UV400. Corresponde a las gafas de sol y lentes asegurando que bloquean la radiación ultravioleta.
- LFGB/FDA. Asegura que los materiales utilizados en contacto con alimentos no dan lugar a migraciones químicas nocivas.
- Organic Textile Standard (GOTS). Garantiza que los materiales han sido cultivados sin pesticidas ni químicos, protegiendo el medioambiente y los derechos laborales.
- GMP Certified. Es el sello que asegura que los productos cosméticos o de cuidado personal han sido fabricados en condiciones sanitarias y bajo buenas prácticas de manufactura.
- SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit). Evalúa las condiciones laborales, los derechos humanos, la salud, la seguridad y el medio ambiente, por lo tanto prioriza una cadena de suministros justa y transparente.
Procesos sostenibles: Cómo funcionamos en Únikas
En Únikas comprendemos la sostenibilidad como algo que va más allá de los productos que directamente ofrecemos.
No obstante, una empresa comprometida implica llevar a cabo criterios sostenibles en todo lo que hacemos, desde la producción hasta cómo trabajamos como equipo y las relaciones que construimos.
Por eso dividimos la sostenibilidad en estos tres grandes pilares:
Materiales
Debido a ello, en Únikas trabajamos con artículos que cumplen las certificaciones de sostenibilidad. Así mismo, cada proveedor, objeto y propuesta está revisada y verificada bajo los sellos necesarios.
Procesos
También trabajamos cada día para que nuestros procesos reflejen esta filosofía.
Por eso, tenemos estas acciones implementadas:
- Certificación AENOR ISO 9001. Garantiza que los procesos de gestión responden a los estándares de calidad internacionales.
- Energía solar. Nuestras instalaciones cuentan con placas solares que generan hasta el 40% de la energía que consumimos, y como consecuencia permiten la reducción de la huella de carbono y una menor dependencia de energías contaminantes.
- Vertido de contaminantes. En Únikas no vertimos ningún contaminante, desde tintas hasta acabados, y son recogidos por empresas especializadas en su procesamiento.
- Reciclaje. El plástico y el cartón son reciclados en su 100%.
Personas
Del mismo modo, el verdadero valor de una empresa reside en su equipo, por eso, para Únikas el bienestar y la estabilidad de quienes forman parte de él es importante.
Así mismo, se apuesta por el crecimiento de los empleados fomentando un entorno sano contando con el desarrollo personal y profesional. Por consiguiente, impulsamos la formación, la escucha activa y una cultura empresarial que reconoce y valora el trabajo.
En conclusión, sabemos que una empresa solo puede ser sostenible si también es humana.