La importancia de las jornadas laborales de convivencia
Las jornadas laborales de convivencia se han posicionado como fundamentales en las estrategias de recursos humanos y marketing de las empresas.
En un mercado corporativo que cada vez es más dinámico, es necesario establecer relaciones con los empleados. Logrando fortalecer la cultura organizacional y potenciarla motivación de los equipos.
Las jornadas laborales de convivencia no sólo son un respiro de la rutina, si no que se convierten en un impacto positivo del ambiente en el trabajo y en el rendimiento de la organización.
Las jornadas laborales de convivencia son actividades que organiza la empresa teniendo como objetivo final reforzar la cohesión del equipo. Además de mejorar la interacción entre los compañeros y lograr alinear a los trabajadores con los valores de la empresa.
Estas jornadas se pueden realizar en diferentes formatos, adoptando los que mejor se adapten a la identidad de tu marca.
La clave de estas jornadas, sobre todo, es poder relacionarse en un ambiente más relajado y distendido, donde el estrés de las tareas diarias no tiene espacio.
Impacto de las jornadas laborales en la cultura organizacional
Las empresas que apuestan por las jornadas laborales obtienen muchos beneficios tanto como marca, como organización.
Estos son algunos de los aspectos clave donde se experimenta un impacto positivo con las jornadas laborales de convivencia:
- Trabajo en equipo. Estas actividades mejoran las habilidades de colaboración, empatía y resolución de problemas en equipo, traduciéndose a un mejor ambiente laboral y eficiencia.
- Motivación de los empleados. Es importante sentirse valorado para cualquier trabajador, y el ver que la empresa invierte en actividades en busca del bienestar de ellos tiene como resultado una mayor motivación y productividad.
- Fidelización y retención de talento. Cuando el equipo conecta con la empresa y sus valores tiene menor probabilidad de buscar oportunidades fuera, y estas actividades son la mejor herramienta para conectar.
- Humanización de la empresa. Normalmente, los trabajadores ven a sus líderes como figuras distantes, por lo que compartir estas experiencias en ambiente relajado ayuda a romper un poco las barreras jerárquicas y facilita la comunicación interna.
Beneficios del merchandising en jornadas laborales
Uno de los elementos que potencian la efectividad de las jornadas es el merchandising corporativo. Es utilizar elementos estratégicos para reforzar la identidad de marca, crear recuerdos positivos asociados a la misma y ampliar la experiencia de los empleados asistentes.
En estos eventos de convivencia los regalos corporativos tienen las siguientes funciones clave:
- Refuerzo de la identidad de marca. Fortalecen la imagen corporativa y recuerdan a los empleados la pertenencia a una empresa con valores definidos.
- Generador de recuerdos y emociones. Es un símbolo de experiencia vivida. Por lo que además de recibir un producto útil y atractivo en la jornada, este será asociado a un momento positivo siendo un refuerzo del impacto emocional de las jornadas.
- Diferenciación y exclusividad. Un buen merchandising es una forma de marcar la diferencia aportando un valor añadido que no pasa desapercibido.
- Sostenibilidad y compromiso. La elección de productos que van alineados con estos valores es una muestra tangible de ellos y un refuerzo.
Tipos de jornadas laborales
Cada empresa se diferencia por tener su propia cultura organizacional y sus propios objetivos, y eso también se traslada a las jornadas laborales de convivencia.
Depende del tipo de actividad que se elija, se puede seleccionar un merchandising diferente y que se adapte a las necesidades del mismo.
El objetivo de todos ellos será el mismo, pero la manera en la que se llega a cumplir es diferente.
Al aire libre
Las actividades en la naturaleza son una de las mejores opciones para fomentar el trabajo en equipo, la resistencia y la conexión. Debido a las horas que se suelen pasar diariamente en oficinas o trabajando en industrias, una jornada al aire libre ayuda a conectar con la naturaleza.
Un ejemplo de actividades para enfrentar nuevos desafíos son: senderismo, excursiones o deportes de aventura como rafting, escalada o un centro multiaventura.
En Únikas hemos hecho una selección de los mejores productos que encajan para este tipo de jornadas:
Escape rooms
Los escape rooms y otros juegos basados en estrategia están creados para potenciar el pensamiento crítico, la creatividad y lo más importante, el trabajo en equipo.
En este tipo de desafíos, los empleados tienen que resolver enigmas en un tiempo limitado, fomentar su comunicación y la cooperación entre ellos.
Este es el merchandising que se recomienda para este tipo de experiencias:
Retiros de empresa
Los retiros en equipo o jornadas laborales en casas rurales permiten desconectar del estrés diario y fortalecer las relaciones interpersonales de los empleados en un ambiente relajado.
En estas jornadas se suelen incluir dinámicas de introspección, actividades al aire libre y, lo más importante, momentos de convivencia.
El merchandising que se recomienda es:
Talleres creativos
Actualmente, también son tendencia los talleres creativos los cuales abarcan desde cerámica, pintura hasta cocina. Ayudan a despertar la creatividad y fomentan el aprendizaje en equipo.
Esta opción es excelente para desarrollar habilidades nuevas y fortalecer la confianza en el proceso creativo.
Como regalos corporativos aquí podemos destacar los siguientes:
Conclusión
En conclusión, el éxito de las jornadas laborales de convivencia está asegurado. Pero no sólo depende de la actividad elegida, si no también de los detalles que la acompañan.
El merchandising bien elegido potencia la experiencia y refuerza la identidad de la empresa generando un impacto positivo emocional en los empleados.
En Únikas, ofrecemos una gran gama de productos que puedes personalizar con tu marca para cualquier jornada, consiguiendo que cada detalle esté alineado con tu marca.